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人才成長

為保證培訓(xùn)有序進(jìn)行,培訓(xùn)中心制定了整體培訓(xùn)體系及各模塊相應(yīng)人員的培養(yǎng)方案。每個模塊都設(shè)計了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃與課程,并出臺了一系列配套的培訓(xùn)制度和規(guī)定,培訓(xùn)中心建立了公司內(nèi)部講師庫,并對講師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評、定級。

人才戰(zhàn)略
重事業(yè)驅(qū)動,重團(tuán)隊精神,重實際能力,重開拓進(jìn)取,重工作績效;
為適合的人才提供平臺,為能創(chuàng)建平臺的人才提供舞臺。
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